Ce mouvement s’inscrit dans le légitime combat contre les réformes menées par votre gouvernement concernant l’ensemble de la Fonction Publique. Ces réformes sont des attaques contre un service public de qualité et égalitaire, elles affaiblissent la démocratie de proximité, l’égalité de traitement de tou.te.s les citoyen.ne.s et ainsi portent atteinte aux conditions de travail et d’emploi des agent.e.s.
Ces préavis s’inscrivent aussi dans une volonté de porter les revendications populaires du mouvement des « gilets jaunes » pour le partage des richesses, la justice sociale et fiscale, la lutte contre la fracture territoriale induite par vos logiques de rentabilité et de marchandisation de nos services publics.Retour ligne automatique
C’est pourquoi la Fédération SUD Collectivités Territoriales dépose un préavis de grève pour chaque journée du 16 au 31 mai 2019.
Ils concernent tou.te.s les agent.e.s titulaires et non titulaires des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
Pour :Retour ligne automatique
• Une négociation salariale immédiate pour le dégel de la valeur du point d’indice, le rattrapage des pertes subies et l’augmentation du pouvoir d’achat soit 300 € d’augmentation immédiate pour toutes et tous, le point d’indice à 5 € et le traitement de base à 1700 € net ;Retour ligne automatique
• L’arrêt des suppressions d’emplois et les créations statutaires dans les nombreux services qui en ont besoin et non un plan destiné à accompagner de nouvelles et massives suppressions ;Retour ligne automatique
• Un nouveau plan de titularisation des contractuel.le.s, de nouvelles mesures pour combattre la précarité et non pour favoriser son extension comme le préconise le gouvernement ;Retour ligne automatique
• Des dispositions exigeantes pour faire respecter l’égalité professionnelle ;Retour ligne automatique
• L’abrogation du jour de carence ;Retour ligne automatique
• La défense et la pérennisation du système de retraite par répartition et des régimes particuliers ;Retour ligne automatique
• Retrait du projet de loi « transformation de la Fonction Publique » ;Retour ligne automatique
• L’arrêt du projet gouvernemental CAP 22 ;Retour ligne automatique
• L’embauche de personnel pour assurer un service public de qualité et la titularisation de tou.te.s les contractuel.le.s ;Retour ligne automatique
• L’arrêt des méthodes d’encadrement mettant en souffrance les personnels et l’amélioration des conditions de travail ;Retour ligne automatique
• L’application du droit syndical.
Vous trouverez ci-dessous les préavis journaliers du 1er au 16 juin 2019.