Le dispositif temporaire de titularisation

Loi 2012-347 du 12 mars 2012
samedi 7 avril 2012
par  Fédération Sud CT

A compter du 13 mars 2012 et pendant 4 ans après publication de la loi, les agents en CDD ou en CDI qui remplissent les conditions pourront accéder à la titularisation (après la période de stage) par le biais des recrutements « réservés ».

Les conditions d’accès à un emploi de titulaire sont différentes selon le contrat de l’agent ; selon que l’agent est employé avec un Contrat à Durée Déterminée sur un emploi permanent ou un emploi temporaire ou un Contrat à Durée Indéterminée. Se reporter à l’arrêté (« contrat ») de recrutement de l’agent.

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Dispositif de titularisation loi mars 2012

Annonces

Le 10 octobre convergence public-privé

Préavis de grève fédération SUD CT

Le 10 octobre toutes et tous en grève

Pour la fonction publique, Solidaires revendique :

le renforcement du statut général des fonctionnaires,
le rattrapage par abondement indiciaire uniforme des pertes subies en matière de pouvoir d’achat
la hausse de la valeur du point d’indice dans les trois versants de la fonction publique
l’abandon du projet de mise en place d’un jour de carence
des créations d’emplois statutaires
des mesures fortes pour promouvoir l’égalité professionnelle.
la défense des missions de services publics