NOUS, éducateur·rices, assistant·es sociaux·les, conseiller·es ESF, puéricultrices, infirmier·es, psychologues, secrétaires médico-sociales, sage-femmes et médecins de PMI, TISF, assistant·es familiaux·les, animateur·rices, exerçant (...)
Les agressions xénophobes, racistes, physiques et verbales sur nos lieux de travail sont en hausse ces dernières années. Elles se sont intensifiées depuis la dissolution en juin 2024 de l’Assemblée Nationale, légitimées par la montée (...)
Mise à jour janvier 2024 qui prend en compte les modifications applicables au 1er janvier 2024 pour :
Filière administrative
Filière animation
Filière médico-sociale
Filière sociale
Filière sportive
Filière technique
Une (...)
Guide des droits de A à Z des agent.es de la fonction publique territoriale exerçant dans les Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), les Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et les Services (...)
Pourquoi ce Guide ? Les politiques d’austérité infligées aux services publics opèrent une transformation des méthodes RH qui s’appuient, entre autre, sur une conception, une idéologie de l’organisation du travail issue de l’entreprise (...)
C’est le décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2001 portant création d’un document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs qui instaure ce document. Lle DU relève de la responsabilité de (...)
La réforme engagée par l’ordonnance de 2017 reconnaissant la présomption d’imputabilité a donné lieu à plusieurs textes qui sont désormais applicables aux cas d’accidents de service ou de trajet ou de maladies imputables au service (...)
Fin 2022, il y avait 448 900 contractuel·e·s (23 % des agent·es publics) dans la Fonction Publique Territoriale et 1 258 000 dans l’ensemble de la Fonction Publique (22% des effectifs) ! Une augmentation de 36.6 % entre 2011 et 2022. (...)
Durée et organisation du travail dans la Fonction Publique Territoriale
Connaître ses droits permet à chacun.e de ne pas subir sa situation et d’être respecté.e. C’est particulièrement le cas en ce qui concerne l’organisation du (...)
