Fiche technique de l’Union Syndicale SOLIDAIRES
Coronavirus au travail
La menace de pandémie du Covid-19 est désormais bien réelle. Les messages envoyés et mesures prises par le gouvernement créent un climat anxiogène pour l’ensemble de la population et notamment les salarié ·es. Ainsi, des (...)

Si un·e agent·e a un motif raisonnable de penser que sa situation de travail présente un danger grave et imminent pour sa vie ou pour sa santé ou s’il·elle constate une défectuosité dans les systèmes de protection, il·elle en avise immédiatement son supérieur hiérarchique. Il·Elle peut se retirer de la (...)

FAITES VALOIR VOS DROITS !De quoi on vous parle ici ?
• Le Registre, kesako ?
• Pourquoi vous devez vous en emparer ?
• Tout ce que vous pouvez signaler !
• Utilisez le registre : témoignages.
• Agir plutôt que subir.
Lire en ligne , cliquer sur l’image :
Tract Registre Santé Sécurité -2019- (...)

A toutes et tous, cher.es collègue.s bibliothécaire.s,
élaborée par la Commission "Bibliothèques" de la Fédération SUD Collectivités Territoriales (qui regroupait des agent.e.s issu.e.s de différents réseaux, villes, petites communes ou grandes agglomérations). Son but : pouvoir échanger sur nos (...)

Tableau de bord au 1ier février 2018 pour les ASSMAT : Temps de travail, Rémunérations, Indemnités suivi d’un article plus détaillé de la revue L’ASSMAT de février 2018.

Dans la Fonction Publique Territoriale, le CHSCT est une des trois
instances du « dialogue social », avec les Commissions Administratives
Paritaires et le Comité technique. Il est le lieu des échanges entre
les représentants du personnel, l’administration et les élus sur toutes
les questions (...)

Vous êtes non-titulaire ou titulaire à temps non complet de moins de 28 heures par semaine, vous dépendez du régime général de la sécurité sociale
Vous êtes malade
Quelles démarches ?
Vous êtes en congés de maladie
Vous demandez à bénéficier d’un congé de maladie particulier pour une pathologie lourde (...)

Guide des congés dans la fonction publique territoriale

janvier 2014
Le gouvernement avait annoncé sa volonté de rediscuter des salaires des agents de catégorie C et de prendre des mesures d’urgence mais le projet du gouvernement, présenté cet été, a été rejeté par toutes les organisations syndicales. À l’automne 2013, le ministère a fait une nouvelle (...)