"Les libertés ne se donnent pas... elles se prennent" Pierre Kropotkine
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Fédération SUD Collectivités Territoriales : LE 27 JANVIER, EXIGEONS UNE VRAIE AUGMENTATION DE NOS TRAITEMENTS MAINTENANT !

Grève pour nos salaires

LE 27 JANVIER, EXIGEONS UNE VRAIE AUGMENTATION DE NOS TRAITEMENTS MAINTENANT !

REFONTE DES GRILLES INDICIAIRES DES AGENT.ES DE CATEGORIE C LE MEPRIS DE CE GOUVERNEMENT ATTISE NOTRE COLERE !

Les salaires et le pouvoir d’achat sont la préoccupation principale des salarié.es, notamment avec les très fortes hausses des tarifs de l’essence, du gaz, de l’électricité, des loyers….
Pour les agents du service public, cette question est d’autant plus importante que nous subissons le blocage de nos salaires avec le gel du point d’indice, à l’exception d’une infime revalorisation en 2016/2017 !

Publié le 12 janvier 2022

Évènements associés

  • LE 27 JANVIER, EXIGEONS UNE VRAIE AUGMENTATION DE NOS TRAITEMENTS (...) : le jeudi 27 janvier 2022 de 00:00 à 23:30

Depuis le 1er janvier 2000 notre pouvoir d’achat a perdu 20% !

Dans ce contexte et après plus de 18 mois de crise sanitaire, au cours desquels les agent.es publics territoriaux ont répondu présent.es auprès de la population et des plus fragiles, l’attente était forte d’une annonce du gouvernement en reconnaissance de cet engagement et du rôle des services publics.

Et là c’est la douche froide ! Les annonces pour la catégorie C sont indigentes. Elles sont inexistantes pour les catégories B et A.


COMMENT EST CALCULE MON SALAIRE ?
J’ai un grade, par exemple adjoint.e technique.
J’ai un échelon, par exemple 5, qui correspond à un indice brut majoré : 345.
En multipliant cet indice par la valeur du point d’indice (4.686 €), j’obtiens mon traitement indiciaire brut qui est de 1 616 € brut soit 1 283 € net.

• Relèvement de l’indice minimum de traitement au 1 octobre 2021 puis au 1er janvier 2022 après l’augmentation du SMIC, avec un indice minimum à 343.
• Revalorisation des grilles indiciaires des grades C1 et C2 à compter du 1 janvier 2022 L’échelle C1 (adjoint technique, adjoint administratif…) passe de 12 à 11 échelons. 5 échelons sont revalorisés de 11.20 à 22.30 euros nets. La durée du grade est réduite de 25 à 19 ans. La durée des échelons 1 à 6 est ré-duite à 1 an.

L’échelle C 2 (adjoint technique principal 2ième classe, adjoint administratif principal 2ième classe…) comprend 12 échelons. 7 échelons sont revalorisés de 11.20 à 52 euros nets. Sa durée passe de 25 à 20 ans. La durée des échelons de 1 à 6 est réduite à 1 an.

• Revalorisation des 2 premiers échelons de l’échelle C 3 (adjoint technique principal 1iere classe, adjoint administratif principal 1iere classe…), respectivement de 18.60 et 11.20 euros nets ! • Enfin, attribution exceptionnelle d’un an d’ancienneté.

• le dégel et une augmentation du point d’indice
• une augmentation immédiate de 400 euros nets
• pas de traitement indiciaire à moins de 2000 euros nets
• la refonte des grilles indiciaires, l’avancement de grade automatique à l’ancienneté
• l’augmentation automatique de nos traitements en fonction de l’augmentation des prix.


Préavis de grève pour la journée du 27 janvier 2022